En tilfældig begyndelse
Når Line Vangsgaard i januar 2026 kan fejre 23 år på Sødisbakke, er det med en historie, der begyndte helt tilfældigt. Dengang stod hun i butik og havde ingen planer om at arbejde inden for omsorg. Men en dag så hun en annonce; man søgte vikarer til at aflaste det faste personale på Sødisbakke. Line blev nysgerrig, og selvom hun også var lidt nervøs, tog hun springet og sendte en ansøgning.
”Jeg var faktisk lidt bange første gang, jeg skulle møde ind,” husker hun, ”men menneskene rørte mig. Det var helt anderledes end noget, jeg havde prøvet før”.
Efter et kort skoleforløb, hvor hun fik grundlæggende viden om bl.a. psykiatri og forflytning, blev Line klar til jobbet som vikar. Hun blev hurtigt bidt af arbejdet og besluttede sig for at blive. Da de dengang nybyggede afdelinger Højbo og Bøgedal stod klar i 2006, fik hun en fast stilling som ufaglært omsorgsmedhjælper.
En vigtig brik i helheden
For Line har det altid været vigtigt, at man bliver mødt med tillid på sin arbejdsplads, og det har i høj grad været tilfældet på Sødisbakke. ”Hvis man viser, hvad man kan, og er nysgerrig og klar på ansvar, så får man lov til at vokse,” siger hun.
Hun oplevede tidligt, at der ikke blev gjort forskel på medarbejderne, og at alle fagligheder er en vigtig brik i det tværfaglige arbejdsfællesskab omkring borgerne. ”Vi har forskellige ansvarsområder alt efter vores faglige kompetencer, men vi er lige vigtige. Det synes jeg giver et rigtig godt kollegaskab.”
Muligheder for udvikling
I 2013 tog Line først Pædagogisk Assistent Uddannelsen med merit, og i 2017 sagde hun ja til meritpædagoguddannelsen, som hun færdiggjorde i 2020.
”Jeg har altid spurgt: Hvad er der på spil hos borgeren? For at forstå, hvordan vi bedst kan støtte dem. Meritpædagoguddannelsen tilføjede teoretisk ballast, der bakkede op om den måde jeg altid har sparret og været nysgerrig sammen med mine kollegaer.”
Sideløbende med sit arbejde, har hun deltaget i Sødisbakkes interne uddannelser inden for bl.a. neuropædagogik, konflikthåndtering, LA2U og dokumentation. Hun oplever, at hun er blevet set og støttet af ledelsen i sin udvikling.
”Noget af det, der også fortsat gør, at arbejdet på Sødisbakke er spædende og motiverende for mig er, at der bliver ved med at være nye retninger, man kan gå og muligheder for at udvikle sig.”
En alsidig borggruppe
Udover motivationen for at udvikle sin faglighed, er den altoverskyggende grund til, at Line er blevet på Sødisbakke i 23 år, selvfølgelig borgerne, som hun brænder for at arbejde med.
Gennem årene har målgruppen af borgere udviklet sig og især psykiatridelen har tilføjet nye dimensioner til arbejdet. ”Det er især alsidigheden og kontrasterne i arbejdet med borgergruppen som både er spændende og fagligt udfordrende, fordi borgerne har meget forskellige kognitive niveauer og dermed behov. Det kræver, at man bruger sig selv meget og er bevidst i sit arbejde, så man kan være omskiftelig ift. at rumme alle borgerne, der, hvor de er.”
Når hun ser tilbage på sine 23 år, er det med taknemmelighed. ”Det har været nogle gode år. Der har været udfordringer, men vi har altid fundet løsninger. Vi bakker op om hinanden. Alle gør deres bedste og vi lærer af og bliver bedre af hinandens erfaringer og bruger dem til refleksion. Det er alfa og omega for et godt arbejdsmiljø, synes jeg.
_Side_1.jpg)
